岗位职责:

  1.针对运营商行业的项目需求,设计针对性的人才培养方案或投标方案

  2.能够根据项目需求撰写项目文案,设计项目执行思路\实施内容\整体流程等方案

  3.能够结合项目需求,展开需求调研,辅助项目执行前期的需求探寻\问题解决和思路引导,并结合项目需求提供专业调整建议

  4.出色的项目管理能力,能够推进项目的实施,展开项目的总体统筹\分工\沟通\协调管理,并对项目实施的质量和风险展开监控,保持需求与执行的一致,确保项目执行顺畅

  5.有优质的表达呈现技巧,针对项目启动\阶段总结\成果展示等关键环节给予把控,承担相关成果展示文件的内容撰写工作,并能独立向客户进行项目成果的汇报展示

职位要求:

  1.本科重点大学统招毕业,人力资源管理\工商管理\教育学\汉语言文学\心理学等相关专业优先

  2.1-3年知名企业人力资源相关工作背景,运营商行业\咨询行业从业者优先

 3.具独立进行方案策划\较强的逻辑分析\文字功底和语言表达能力

 4.具备较强的学习能力\抗压能力及吃苦耐劳能力,能够认同公司企业文化

 5.熟悉项目调研的定性分析和定量分析方法,具备一定的数据处理和分析能力

 6.熟练用OFFICE,会使用统计分析软件(SPSS等)和图形处理软件(AI\PS等)优先

7.热爱咨询培训行业,此岗位需要不定期出差

公司优势：

1.透明化培养，教练式辅导助力个人在行业内快速成长、发展

2.输入型工作，能够在工作中不断接触新的知识技能，让自己吸纳、学习、运用

3.实力型平台，倡导脚踏实地稳固发展，公司尊崇“诚实守信、追求专业、团队至上”

4.优质人脉圈，扩展个人视角高度，构建具有自身魅力的个人格局

5.专业化发展，个人的学习、晋升渠道透明，方向多元、定位深入，项目咨询师、区域市场项目经理、高级项目负责人、专业策划、培训讲师，都是您的最终选择