您将会接触到：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理工作流程和规章制度。

2、社保和公积金办理，及劳动合同签订与日常管理

3、 新员工入职指引。

4、 管理人事档案，及时更新员工的信息资料。

5、 办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续。

6、 监督员工考勤、审核和办理休假手续，负责每月考勤核对。

7、 协助组织、实施员工文化活动。

8、 及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

9、 来访接待，信件收发，快递收发及每月对账；

10、 办公用品，公司环境管理；

11、 上级领导安排的其他工作。

我们希望您是：

1、性格活泼开朗， 待人热情，有亲和力，有良好的沟通能力及服务意识；

2、工作积极主动，热爱社交，抗压能力强

3、工作有条理、办事严谨、责任心强、团队合作意识强；

4、在校有参加过社团，担任学生干部的优先考虑

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 欢迎优秀的应届毕业生投递