主要工作职责： 

1、技术部经理对总经理负责，在总经理领导下，全面负责技术部各项管理工作；

2、负责技术部的规划、各项管理制度的制定

3、负责组织实施公司各项合同的执行；

4、负责技术部员工的培训，不断提高员工综合素质；

5、建立并制定技术部门的晋升制度；

6、建立并制定技术部门的考核制度。

任职资格：

1、具有团队精神，能够及时与相关部门沟通，做好各部门之间的沟通工作

2、具有较强的组织能力和协调能力，能够独立解决和排除设备故障

3、了解并掌握本公司的经营业务范围

4、具有扎实的水质在线监测基础知识

5、熟练使用电脑，熟练操作OFFICE、CAD等办公软件。

6、能看懂电气图纸及绘制简单电气图