岗位职责：
1、根据企业需求及在品牌总经理的指导下收集信息、案例、活动进行相关培训课程的开发；
2、根据企业培训需求制定合理的培训计划，开拓并评估合适的学习资料与培训课程；
3、了解学员需求，做好备课工作、编制培训讲义及设计课程结构，协助参与培训授课，做好现场把控及培训相关工作；
4、负责做好培训记录及培训效果跟进反馈，分析总结培训工作并提交分析报告，有效的提出培训管理与课程完善合理化建议。

任职资格：
1、大专或大专以上学历，熟练使用办公软件尤其是PPT的制作，精通培训课程设计方法,有培训师证书优先；
2、对移动电源、蓝牙音响、蓝牙耳机产品有相对性了解，爱岗敬业，忠诚度高，原则性强且能灵活的处理事情；
3、沟通表达能力强、协调组织能力佳；有较强的自我学习能力，能不断提升自身综合素质。
4、能接受全国范围出差，给代理商培训。