一、招聘专业：生物专业、生物医学专业、食品科学、生物化学、动物医学及其他相关学科领域。

二、博士后招收条件：

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。

2.自然科学类博士至少发表1篇A1类Ⅱ区以上论文（署名第一作者）。以上论文的发表均需提供查询机构开具的论文期刊检索证明。

3.外籍博士后须在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位。

综合科研能力较强的申请者，经流动站组织专家集体审议推荐，可适当放宽条件。

三、

1.工资待遇：基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。

Ⅰ级26万元/年，Ⅱ级31万元/年，Ⅲ级41万元/年。博士后在站时间为两至三年。

2.科研成果奖励：博士后在站期间获得高水平科研成果，符合奖励条件的，每项奖励5万元。

3.住房补贴：2000元/月。

4.其他福利：按规定为博士后购买社保及住房公积金；

5.职称评审：博士后在站期间可申报副高、正高职称。

6.项目申报：鼓励和支持博士后在站期间申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目，获得项目资助的，就高享受相关待遇，并给予特殊奖励。

7.国际交流资助：博士后根据科研实际需要，经评审，可带薪进行出国（境）访学，资助出国经费3万元/次。国际学术会议，经费1～3万元/次。

8.留任：博士后在站表现优异者，经公司人员聘任程序通过，可以优先留任。

四、出站要求：

（一）论文要求：

1、提交博士后研究报告等书面材料，同时须发表论文，并取得其他成果或承担科研项目：A1类Ⅱ区至少发表1篇论文或在 A2类期刊发表至少2篇论文；

2、其他成果或承担项目须符合下列条件之一：

（1）主持1项省部级（含省部级）以上项目；

（2）主持1项中国博士后基金项目

（3）作为第一发明人，获发明专利授权；

（4）作为核心成员取得突出的应用类研究成果，或省部级（含省部级）以上科研奖项。

（二）鼓励博士后选择高难度或攻关性的研究课题。若博士后所进行学术研究，经认定为有较大前景，出站审议可不按上述条件要求。