岗位要求:
1、高中以上学历;
2、普通话标准;
3、具有3年以上同级别生产管理工作经验,具备较强的动手能力和执行力;
4、思路清晰,善于沟通,有较强的管理、组织和交际能力。
岗位职责:
1.执行每日生产任务和计划,确保生产顺利进行,准时交付;
2.推动相关技术人员,安排人员教育训练,落实生产人员基本操作技能,完成生产目标;
3.检查设备、仪器、治工具齐全与使用情况,并做好首件自主检查;
4.及时反馈生产过程中的物料信息,负责物料的跟催,反馈生产异常、生产计划的完成情况;
5.负责生产产量、质量,及时处理和解决产生的不良品,并实施纠正、改善、预防措施;
6.维护人员车间工作纪律,确保良好的生产秩序;
7.全权负责生产车间的日常管理工作,生产人员的合理调动与安排;
8.负责推动生产车间的工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产工作效率;
9.组织好车间内部的生产和工序管理,把质量管理目标分解到个人和工序,完成的公司品质目标负责;
10.落实公司、工厂规章制度,按制度要求执行;
11.及时填写上交各类报表,如生产日报表、设备保养点检表、等;
12.监督车间的“5S”管理,确保整洁干净的卫生场所。
计时薪资标准:
试用期:底薪2200元,周一至周五加班19元/H,周六、日加班25.3元/H,法定假日加班37.9元/H,伙食补贴330元/月,全勤奖100元/月,工龄奖(80元/半年、150元/年,后续以100元/年递增)。
转正后:根据试用期考核情况在试用期工资标准上加300-800元岗位补贴;免费提供住宿,宿舍有热水器、空调,水电费自理。 福利:购买五险一金、带薪年假、部门活动、公司活动。
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