岗位职责:
1、制定阶段性培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2、负责对公司各级人员做培训需求的调研、分析并制定培训计划;
3、建立、完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;
4、负责公司文化体系建设,推行价值观和相关文化氛围营造;
5、负责公司企业文化相关活动的执行和落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上培训相关经验,有课程开发及独立授课的能力;
3、熟悉人力资源管理相关知识,精通培训知识理念;
4、具备较强的沟通表达能力、及文字功底;
5、具备较强的创意策划能力,善于沟通协调和组织策划,执行能力强。
您可能关心的问题:
(1)工作时间:周一至周五 09:00-18:30
(2)福利待遇:周末双休、六险一金、免费晚餐、绩效奖金、年终红利、知识培训等
(3)文化氛围:扁平化管理,员工成长、自我驱动、价值观(真实、坦诚、积极、协作)
(4)公司产品:专注摄影器材配件研发和销售,是富士、尼康等国际品牌的指定合作伙伴...
(SmallRig产品系列:相机笼,手持系统,肩扛系统,支架系统等)
你以为上面的福利就完了吗?我们还有!下午茶,生日趴,羽毛球,篮球、狼人杀,最重要还有员工专属健身房,乐其招贤纳士,快来加入我们吧..
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮