岗位职责：
1、新产品导入工作的规划与承接并作LP阶段总结报告；
2、 新产品导入过程的组织试产、R&D、业务等相关部门的组织与NPI项目导入的前期工程评审的主导；
3、客户RMA部品的处理方案提交及主导；
4、生产设备管理工作的主导（设备评估、申购、验收、保养维护、维修、报废等）；
5、产线标准工时与操作SOP文件的制修订与审核；
6、 产线异常的主导跟进及效果确认；
7、 PIE周月工作计划与总结报告的制作与呈报；
8、 制造流程优化及工艺改进项目的主导；
9、制工部门人员配置、培训、工作安排及岗位绩效考评等日常事务性工作的统筹与管理。
10、生产测试治工具的申购、制作及管控。

11、 公司管理体系所涉及其部门工作的参与、组织与执行。
12、上级主管交办的其它归属于自己本部工作的交办事项。

任职要求：
1、25-42岁，大专学历，理工科专业；
2、有5年以上电子产品制造业PIE制程改进项目管理与推展经验，有电子体温计、电子血压计背景优先；
3、熟悉材料工程（塑胶注塑成型、SMT工艺、PCBA组装与测试、LCD模块及基本数字逻辑电路知识）；
4、熟悉ISO13485及IATF16949标准，熟练运用3Q及MSA、PPAP、FMEA、APQP、SPC等；
5、具有电子产品PM工程项目及NPI承接R&D新产品LPP试产项目导入的成功管理经验。
6、具有现场工艺流程改进的成功与实操管控经验；
7、精通IE工程（人机工程、防错与防呆技术、车间物流系统规划、ST规划与控制（标准工时、SOP标准）
8、能独立完成并承接生产效率提升与成本降低工程改进项目，具备良好的抗压、组织与沟通协调能力；
1900 9312-73|155 7467 4145 889、能熟练使用各种办公软件，如CAD\PRE\WORD，本职位要求具备良好的英文听、说、写能力。