任职资格：

1、大专以上学历，工业自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，5年以上相关工作经验；

2、3年以上手机制造行业设备管理经验优先；

3、具有组织能力及团队建设能力；

4、编制online技术员培训教材及制定培训计划，并对其进行培训；

分析指导突发异常品质跟进研究，设备频发及顽固问题解决

岗位要求

1、负责所辖区域设备人员的管理、任务分配和工作绩效考评；

2、设备改造调试与维护；

3、负责设备维护与制定设备保养计划；

4、对设备进行改善，提高效率，节约成本；

5、对技工进行有计划的培训，提升技工技能

6、按期、按定额申购设备备件；

7、负责设备改造及导入新设备的性能评估；

负责与其它部门及客户的沟通。