工作职责:
1、副总经理/合伙人应向事业部总经理负责,全面组织实施总经理的有关决议和规定,全面完成总经理下达的各项指标,并将实施情况向总经理汇报。
2、根据集团发展战略,确定事业部的经营方针,建立事业部的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
3、主持事业部的日常各项经营管理工作,组织实施事业部年度经营计划和投资方案。
4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部(含:生产部、品质部、研发部、采购部、PMC部、销售部等)的工作。
5、根据市场变化,不断调整事业部的经营方向,使事业部持续健康发展。
6、负责倡导事业部的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
7、负责代表事业部对外处理业务,开展公关活动。
8、负责事业部信息管理系统的建立及信息资源的配置。
9、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
10、负责事业部人力资源的开发、管理和提高。
11、负责确定事业部的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
12、根据公司发展战略,制定公司LCM屏厂ODM/OEM(手机屏、工控屏、车载屏、医疗屏等)销售策略及规划;
13.负责LCM液晶屏产品事业部年度销售的预测,目标的制定及分解及确定销售部门目标体系和销售配额;
14.负责搜集LCM液晶屏厂产品各目标市场信息,分析研究市场状况,制定客户关系管理政策及方案;
15、负责建立和完善公司销售部门体系、报价体系、客户服务体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,7年以上LCM行业经验,3年以上同岗位以上经验,有较丰富的行业人脉客户资源。
2、具有良好的沟通表达、协调组织及逻辑分析能力及同时具有良好的抗压力。
3、具有先进的经营管理理念及优秀市场分析能力、营销能力及商务谈判能力,擅长开发客户资源及维护客户关系。
4、对销售管理与开发有深刻的见解,对客户需求及市场较为敏感,善于把握客户痛点。
5、曾经自己开过LCM工厂或在LCM公司统筹过全盘者佳。
备注:
1、优秀经理人可纳为公司合伙人,具体情况可以面议;
2、目前公司处于上市规划阶段(2年);
3、未来公司根据个人职位及业绩给予股权激励;
4、公司提供吃,包住;宿舍配置空调、24 小时热水供应,书柜及衣柜等;
5、公司每年2次国内游,不定期举办生日晚会、每年1次的免费体检;
6、公司识人才、重人才,成立了宏凯自己的商学院,不定期举办各种内部/外部培训机会,具有良好的晋升机制;
联系电话:18681517129 刘'S或15814636347陈‘S
备注:如有足够的LCM(手机屏、车载屏、玻璃等)资源,也可以加入公司合伙人。
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