一、任职资格

1、大专及以上学历，英语、销售、国际贸易等相关专业毕业优先考虑。

2、具备两年以上国际贸易经验，熟悉外贸流程，驻外工作经验优先考虑，能适应海外工作环境。

3、良好的沟通和团队协作精神、应变能力和抗压能力。

4、英语听说读写流利，专业英语六级或同等水平。

5、愿意非洲、东南亚驻外工作。

二、岗位职责

1、负责开拓和维护、管理海外当地市场。

2、负责开发新客户和老客户的维护。

3、对国外当地市场进行调查、分析、优化销售方案。

4、带领团队完成销售业绩目标，负责客户的款项催收。

5、处理海外分公司其他日常工作事务。

待遇
1、享受带薪休假11天（元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节），+带薪病假+带薪工伤假+带薪婚假+带薪丧假+产假+陪产假+保险+员工生日礼物+节日福利+优秀员工评选
2、每位入职员工均享有带工奖，每推荐一名新员工入职共奖励600元（推荐的新员工工作连续满1个月奖励200元，工作满两个月的加奖200元，工作满3个月的再加奖200元截止。）
3、每月20日准时发放上月工资，提供空调宿舍，宿舍内有热水器、饮水机、干净舒适。