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外派桂林武汉招聘主管
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验2年以上
  • /4人
  • /全职
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 员工旅游
广东 深圳
2019-06-03更新
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职位描述

工作地点:长驻武汉2人、长驻桂林2人

工作地点:长驻武汉2人、长驻桂林2人

工作地点:长驻武汉2人、长驻桂林2人


本岗位负责思考乐教育武汉、桂林城市常驻招聘中心,带领团队常驻武汉、桂林。


岗位职责:

1、根据业务发展和集团下达的招聘任务,负责各区域招聘中心招聘计划的落地和目标需求的达成;

2、负责各区域招聘中心各招聘渠道开发、维护、评估、分析,拓展区域招聘渠道;

3、建立和完善各区域招聘中心的招聘流程和招聘体系,执行当地校园招聘项目;

4、负责各区域招聘中心教师招聘任务、重点人才引进、校招招聘进度推进和达成;

5、带领区域招聘中心团队执行招聘、甄选、面试、评估、安置工作;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职条件:

1.大专以上学历,2年专职招聘工作经验;

2.有带团队的经验,其中招聘项目执行、大型校园招聘模块具有经验优先考虑;

3.具有高度的事业心和责任感,良好的人际关系和协调能力;

4.工作深入细致,思维敏捷,具有开拓精神。

5、具有教育行业经验优先,具有大型连锁行业招聘管理经验优先。

员工福利】

1.五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等;

2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制;

3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;暑假、寒假7+10天的带薪假期等;

4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等),各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯;

5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等;

6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你有能力,年轻不是问题!!




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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
招聘经理/主管
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