任职要求：

1、大专及以上学历，英语专四或CET-6以上；

2、熟悉facebook、twitter、instagram、微信公众号、微博平台运营（必须熟悉facebook、twitter，其余平台会操作择优录取）

3、能独立编写软文，熟练使用PS等图片处理工具；

4、相关社交媒体运营经验1年以上，优秀应届毕业生也可。

岗位职责：

1、负责公司社交媒体发布、更新、维护；

2、负责公司官网内容的更新与维护；

3、参与公司市场部门品牌运营相关会议，并能结合市场热点发表自己的意见，意见采纳后执行；

4、关注竞品社交媒体宣传，结合自身理解，每周汇总形成周报。

福利待遇：

1、薪资：高于行业平均水平，底薪+绩效+提成；

2、假期：享受标准国家法定假期，入职一年后（含试用期）享受5天带薪年假；

3、每周享有下午茶，月部门活动经费，不定时团建、聚餐等活动；

4、生活方便：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐；

5、员工生日福利、节日福利，年度健康体检等；

6、发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔；

7、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化；

8、工作时间：每天7.5h，5.5天制。