岗位职责:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料,邀约面试;
2.组织、安排和对应聘人员进行面试与跟进复试流程,开发与维护招聘渠道;
3.对考勤系统进行查询,主要查询刷卡数据、休假情况的录入;
4.及时对考勤系统中录入的休假信息进行审批;
5.对考勤系统进行考勤分析,及时发现异常情况;
6.领导交办的其它工作。
任职要求:
1、20-26周岁,大专以上学历,2年以上人事相关工作经验者;
2、熟悉操作办公软件,如EXCEL,WORD等;
3、具备优秀的沟通表达能力,较强的抗压能力。
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