技能要求：

部门管理，业务流程管理，绩效管理，团队建设，领导力，决策能力

岗位职责：

1.全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

2.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
3.建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。