工作职责

1、负责组织公司级管理例会，撰写会议记录，并跟进待完成事项；

2、检查、稽核会议决议的贯彻落实情况；

3、推动各部门每月工作计划的制定与达成，并统计、分析、通报相关情况；

4、对总经理关注的重要工作进行稽核，了解进度并及时向总经理汇报；

5、对各部门日常工作中的低级错误事件进行调查、仲裁，落实问责；

6、负责主持公司季度工作总结表彰大会，组织管理者团建及年终尾牙等活动；

7、负责公司各项管理费用的管控；

8、负责总经理会议、行程的安排及公司外联事务的处理；

9、负责整理、初审所有报送总经理签核的文件；

10、负责公章的管理；

11、完成总经理临时交办的其它工作。

任职资格

1、形象气质佳，本科及以上学历，工商管理类专业优先；

2、有较强的计划、组织、沟通、协调、分析、理解能力及优秀的执行力与抗压能力；

3、结果导向，逻辑思维强，工作有条理；

4、细心、诚信、正直、品行端正、保密意识强；

5、熟练使用办公软件。