工作职责：

负责公司人事行政的日常接待、管理工作，包括职员招聘、考勤管理、培训后勤工作，办公用品购买、名片印制、后勤清洁和安全管理等事务；

任职资格：

1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，二年（含）以上工作经验，优秀应届毕业生亦可接受；

2、有招聘培训、考勤管理，相关人事行政工作经验优先；

3、工作主动积极，有责任心、耐心、原则性强，较强的沟通协调能力以及服务意识；

4、熟练使用office办公软件及设备；

5、形象气质良好。

公司福利：

1、舒适的写字楼办公环境，和谐而愉悦的工作氛围，优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；

2、社保：入职即购买五险一金，补充商业保险；

3、员工关怀：在公司服务满一年的员工享有免费体检，父母享有1000元的体检费用；依法享婚假，产假（陪产假）等假期，发放节日假福礼，不定期组织各项活动等；

4、食宿：公司配食堂，饭菜可口，卫生，品种多样，配微波炉、冰箱使用；提供宿舍，内配空调，热水器等。外宿人员每月享有房补和餐补；

5、每年调薪机会，公司根据年度整体效益，为做出贡献的优秀员工发放年终奖；