岗位职责：
1、学习终端店铺管理知识，协助店长管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标；
2、学习商业零售管理知识，并协助公司零售管理部门进行零售运营管理日常工作；
3、学习运营数据分析知识，并协助公司零售、货品等部门进行日常的货品、零售运营数据处理工作；
4、作为专业精英或店长、营销副总、事业部负责人等综合管理方向后备培养。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄18-28岁，专业不限，愿意接受外派及全国工作地点调配；
2、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力；
3、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性；
4、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。

职位晋升路径：管理培训生——助理——店长——区域负责人——事业部负责人……