任职要求：

1、年龄：25-30岁左右，学历大专以上；

2、二年以上人事专员职位的工作经验且精通劳动法律法规，沟通能力强，应变能力强，亲和力强、重点善于招聘；

3、熟练社保与公积金及居住证的操作且办理；

4、熟悉考勤管理、核算、绩效考核；

5、熟悉员工培训事务；

6、有同行工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

2.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

3.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

4.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

5.负责公司的社保公积金、薪资福利措施;

6.完成领导交给的其他任务。

公司福利：

* 良好的办公环境，免费提供住宿；

* 购买五险一金；

* 节日礼品；

* 公司定期举办休闲娱乐活动以及大型的晚会；

* 每年一度公司集体旅游；

* 根据公司年度经营情况，年底给予一定的年终奖金；

* 专业系统的职业培训；

* 良好的职业发展空间；

——欢迎您的加入，为世界的舞台创造美！