岗位职责:
1、新教师培训工作。主要负责新老师的练课、备课和授课练习等;
2、完善和制定相应科组新老师学习成长计划;
3、进行公开课讲座及参与组织筹办;
4、发现新老师的异常状态,做相应的沟通和辅导;
5、了解现实市场状况,参与课程研发,提高培训的针对性;
6、积极配合同事及领导的相关工作任务,高效完成;
7、学员培训后期的跟踪。
任职要求:
1、大学本科及以上,师范及教育相关专业优先;
2、相关科目教学经验5年以上,有相关培训经验可适当放宽;
3、语言表达流畅,没有口音,英语科目要求口语良好,语文科目要求普通话标准;
4、办公软件使用熟练;
5、乐于分享,喜欢帮助别人成长;
6、有进取心,喜欢挑战,有奋斗精神;
7、团结同事,有集体荣誉感和使命感;
8、有创新思维,善于思考和总结。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮