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深圳 宝安区
2019-10-12更新
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深圳市宝安区航站四路汉莎工业园区跨越速运集团查看地图
职位描述

岗位职责:

1、负责制定事业部招聘整体计划,制定合理有效的招聘实施策略,确保招聘任务有效推进; 

2、参与完善集团招聘管理体系,加强对招聘管理工具的开发、提升与运用; 

3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 

4、负责常规招聘管理工作,带领团队完成月度、年度招聘计划,以及专项招聘任务,并对招聘成本进行统计、分析、控制;

5、根据事业部的发展与需求,重点推进公司中高端人才的引进工作;

6、参与招聘团队建设,分享资源及经验,对招聘人员进行培养与激励,提升招聘团队综合作战能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业优先考虑;

2、6年以上人资相关工作,3年以上招聘管理经验;

3、熟练使用各种人才测评工具和甄选方法;

4、熟悉招聘流程,渠道建设以及招聘供应商管理(如猎头、外包等招聘供应商管理)等;

5、具有校招经验或主导过项目招聘优先; 

6、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力。


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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
招聘经理/主管 人力资源经理/主管
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