职责描述：

1.协助公司决策层制定营销策略和销售目标，负责销售的管理工作；

2.协调公司内外部资源，支援/促进销售目标的达成；

3.通过数据分析，跟踪管理国内外销售团队阶段性业绩目标的达成情况，并给出专业指导；

4.对销售过程进行管理，规范销售管理流程，制定相应的销售政策及销售激励措施，对销售系统人员进行绩效考核；

5.负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，年龄30-40岁，英语可作为工作语言；

2、有5年以上带销售管理团队/商务团队的经验，有3年以上直接管理销售的经验优先；

3、熟悉国内外商务合同条款及合作流程，工作积极主动，耐心细致，责任心强；

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。