岗位职责:
1、负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、负责公司内部合同的管理,安排商务专员落实合同的制定、审核、归档、跟踪执行情况;
3、负责管理公司产品订单的接收和审核工作、负责管理公司产品流通环节的管控工作;
4、通过对商务合作伙伴业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决方案;
5、协助内部管理系统梳理内部流程需求、协助完成项目方案的设计;
6、参与制定商务部规章制度和操作细则、工作流程并主导执行;
7、加强部门人才队伍建设及团队的日常工作管理,提高员工的专业化技能,并负责对部门全体员工的激励与考核工作;
8、审核公司各项商务凭证,汇总商务信息,统计与编制各类商务报表;
9、负责统筹及催办公司每月应收款工作;
10、处理好本部门与跨部门的合作;
11、完成上级临时交办的工作任务或项目。
任职要求:
1、具有5年以上商务管理工作经验或行业商务经验优先考虑;
2、沟通协调能力强,执行力强,适应能力强,为人真诚,性格稳重;
3、具有高度的责任感,能独立处理商务事务;
4、对公司政策及数据有高度的敏感度,吃苦耐劳;
5、优秀的口头和文字表达能力、较强的执行能力和良好的团队合作精神;
6、良好的职业形象与人际关系处理能力;
7、勇于挑战,具备一定的组织能力和工作受压力,及团队协调工作能力。
备注:商务管理部有季度团队奖金。
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