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高级人资/高级招聘专员
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 提供住宿
  • 提供工作餐
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 节日福利
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
深圳 龙华新区
2019-07-01更新
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职位描述

职责:1、了解业务部门招聘需求,确定岗位甄选标准,制定招聘方案,通过各种渠道高效达成招聘目标;

2、精通各种招聘渠道,并开发、维护、评估、分析各种招聘渠道,猎头招聘,了解RPO等渠道,促进招聘渠道使用的进一步规范化;

3、根据公司中、高端职位及特殊职位人才的招聘需求,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

4、 确定寻访方向、策略,开始搜寻,并根据招聘进度做出调整;

5、根公司招聘需求对侯选人进行面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的侯选人;

6、进行人选的薪资协调和谈判工作;

7、跟进招聘进度,候选人入职。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业 ;

2、对中高级人才市场具备一定的敏感度和 判断能力,有过猎头公司经验者优先考虑;

3、较强的语言表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策

力、解决复杂问题的能力、组织协调力等;

4、具备结果导向思考问题的习惯和风格,善于灵活合理分配计划实现高效工作,优秀

的电话面试技巧和人才甄别技巧;

5、性格活波开朗,善于专研,抗压能力强,具备较好沟通能力、创新能力和学习能力 ;有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感;


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其他信息
专业要求:
人力资源管理;工商管理;行政管理
岗位分类:
招聘经理/主管 招聘专员/助理
关键字:
高级招聘专员 高级人资专员 猎头顾问
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