岗位职责：

1. 协助经理进行公司各项人事行政类规章制度的建立及推行；

2. 协助经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4. 负责公司劳动关系管理与维护；

5. 协助经理操作人力资源六大模块的管理工作；

6. 有光通信行业相关经验优先；

7. 有项目团队组建和管理经验优先。

任职资格：

1．本科/硕士以上学历

2．3年以上企业人事管理经验；

3．熟悉人力资源六大模块，了解国家有关政策法规，具备较强的文字功底，英语四级以上。

4．与人沟通协调能力良好，亲和力强、性格乐观；为人正直。

工作地点：公司留仙洞总部或深圳西丽中心区鼎新大厦甲级写字楼，西丽地铁E/F口零距离

工作时间：5天8小时，9：00—12：30，13：30—18:00，工作氛围轻松。

福利待遇： 享受十大薪酬福利政策！

基本工资+高额奖金+社会保险+绩效奖金+年终奖金+包住宿+节日福利+带薪年假+专业培训+员工旅游