岗位职责：

1. 负责根据企业的经营目标、市场需求、产品库存及产能水平等情况，制定生产部门的年度、季度和月度生产目标和生产计划，并

  组织实施

2. 负责本部门的制度建设，组织编制生产管理和计划管理等方面的制度，并报上级审批后组织实施和监督，确保生产活动有序的进行；

3. 组织公司的各类资源，及时完成各项生产任务，并对产品的交期、品质和成本负责；

4. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因，协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常；

5. 对生产过程进行监督，使生产严格按照产品的生产操作规程执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。

6. 负责积极推进规范化、标准化、信息化、可视化管理，并组织实施；

7. 负责定期对生产部员工进行操作技能和安全生产方面的教育与培训，规范员工的操作规范和安全生产行为，确保公司生产系统

   的安全运行；

8. 负责组织推行适合公司定的先进生产管理方式，努力降低成本，提高生产效率；

9. 负责本门员工的培养和人才梯队建设，开展部门的团队建设，积极营造良好健康的工作氛围；

任职资格：

1. 35-45周岁，本科及以上学历，理工科、企业管理、工商管理等相关专业；

2. 10年以上生产管理岗位经验，3年以上同岗工作经验，必须有800人以上机械设备行业或自动化行业的生产管理经验，具备在该行业丰富的生产管理经验；

3. 精通产品的交期管理、成本管理、库存管理和品质管理，在生产现场管理管理方面具有丰富的经验，有成功推行6S管理或精益生产管理经验可优先管理；

4. 具备较强的沟通、协调、指挥、控制和团对建设能力；

5. 思维清晰、有条不紊、行事果断，执行力和责任心强，能承担较大的工作压力。