岗位职责:
1、协助总经理组织实施销售计划,完成喇叭销售任务。
2、开拓喇叭业务,与客户、同行业间,建立良好的合作关系;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、建立喇叭行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2年以上喇叭市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
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