岗位职责：

1、协助院长主持培训学院全盘工作，梳理和优化培训体系；

2、开发和积累培训资源，主导企业对外办学、技工培养、教务管理等工作；

3、制定年度教学进度计划，监督教学各项实施；

4、制定人才发展计划，落实与执行集团培训需求。

任职条件：

1、大专以上学历，年龄不限；

2、5年以上大/中专院校教务主任/副校长/校长管理工作，或者担任过大中型企业的企业大学校长/副校长；

2、熟悉企业对外办学流程；

3、熟悉课程体系规划、技工培养流程以及教务管理工作；

4、有新学院筹办经验者优先考虑。