岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,收集和统计各部门的招聘需求,做好网络招聘和线下招聘;
2、负责公司的培训计划实施,收集其他部门培训资料;
3、负责每月社保工作;
4、负责绩效考核报表的收集、整理工作;
5、完成上级交待的其他工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,办公软件操作熟练,文笔较好;
2、具备2年以上招聘和培训工作经验;
3、性格开朗、细致,做事有条理,工作执行力强。
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