1.前台接待、接听电话、邮件收发，

2.员工入职、离职手续办理，

3.员工考勤核对，

4.培训工作的开展，包括新人培训和员工在职培训的组织。

5.在经理的领导下做好员工关系工作，包括员工满意度调查，员工活动组织等，

6.协助招聘工作，完成上级交待的其他工作。

要求：

1.能熟练运用办公软件，

2.个人形象良好，待人友好礼貌，

3. 有一年以上前台或人事工作经验。

4.包吃住；