岗位职责】

1、 通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

2、负责完成咨询团队的销售任务和指标，发挥极致确保完成公司上级下达的任务；

3、 团队建设，为团队成员提供持续的培训及职业化训练，负责团队人员的培养与发展；

4、 带领团队获取潜在客户信息、预约并完成客户邀约到校，提供专业咨询，充分利用市场资源；

5、 对团队组员签约客户进行后续不定期跟踪回访与维护，提高客户满意度，促成在读学员续费和推荐；

6、 统计分析团队组员的销售、市场数据等，完成相关报表制作及数据输入，确保团队完成每日销售报告；

7、 完成上级交待的其他任务。

【任职要求】

1、大专学历以上，有过在线教育行业咨询管理等销售经验者优先；

3、有较强的语言沟通能力技巧和逻辑思维能力者，可以放宽要求，应届生也可；

3、要具备良好的抗压能力、学习能力，可以适应一定的加班；

4、性格开朗，外向热情，要具有情绪领导能力以及应变能力；

5、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

【薪酬】

试用期4060+销售绩效，转正按照主管薪酬核算。

主管综合薪酬15K-20K

晋升机制：销售管培生(管理3-5人团队)---销售主管(管理15-20人团队)---销售经理(40-60人团队)

晋升周期:销售管培试用期1-3个月晋升主管 主管3-6个月晋升经理