360猎头工作职责:
1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人
2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库等;
3、独立进行结构化面试(电话面试/F2F的面试)以电话面试为主;
4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;
5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;
6、撰写候选人背景报告呈交客户;
7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;
8、与客户进行有效的职位沟通;
9、与候选人建立良好的关系。
10、针对目标行业,进行客户拓展工作,负责与客户沟通,与行业客户保持良好关系;
11、关注行业发展动向,收集行业内人才信息,了解行业信息及潜在人才需求;
12、协助团队进行职位分析,协助顾问进行候选人甄选、推荐,并进行后期跟踪;
13、维护公司品牌在行业的美誉度及知名度;
14、完成公司要求的各项业绩指标。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备两年以上人力资源行业销售或猎头工作经验;
3、具备各行业BD客户开发经验(行业不限),电销,人力资源招聘猎头从业经验者优先;有自己渠道资源优先;
4、具备良好的销售渠道开拓能力,较强的沟通能力和客户服务意识;
5、熟悉人事外包/代理市场运作,熟悉国家及地方劳动人事政策及法规;
6、具备较强的抗压能力,强烈的责任心、高尚的职业道德和团队协作精神;
薪酬福利:
基本工资+绩效工资+项目提成
工作地址;南山区科技生态园
联系人:Kin 电话15999597664微信同号
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