技能要求：

部门管理，市场管理，团队建设，领导力，目标管理

岗位职责：

1、城市年度及各季度、月阶段的市场招生计划制定及执行落地。

2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作； 

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展；

4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行；

5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向；

6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进；                                                   

7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议；

岗位要求：

1、教育水平/专业要求：本科及以上；市场营销专业；

2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力；曾有优秀实战推广业绩。

3、工作经验：5年以上教育行业市场工作经验

4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件；普通话熟练

5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。

6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。