技能要求:
部门管理,市场管理,团队建设,领导力,目标管理
岗位职责:
1、城市年度及各季度、月阶段的市场招生计划制定及执行落地。
2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;
3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;
4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;
5、团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;
6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪,总结改进;
7、按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的问题与改进建议;
岗位要求:
1、教育水平/专业要求:本科及以上;市场营销专业;
2、知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。
3、工作经验:5年以上教育行业市场工作经验
4、计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练
5、能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。
6、其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。
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