岗位职责:
1、根据公司和业务实际需要构建、优化课程体系；
2、负责企业内部视频课程的开发、编导、制作、优化等；
3、组织内部课程的开发工作，使用课程开发的方法论和工具指导课程开发工作；
4、对课程培训效果进行跟进和评估，持续优化。
任职资格:
1、大专及以上学历，心理学、教育学相关专业优先；
2、2年以上培训经验，具备工作任务分析与课程开发能力；
3、具备良好的视觉化呈现能力，有微课开发经验更佳；
4、善于沟通，有较强学习意愿，对新兴移动学习工具有一定的敏感性；
5、熟练操作音视频剪辑工具，有多媒体课件、网络课程的设计制作经验更佳。
