岗位说明：
1.该岗位5天8小时工作制，周末双休，享受各类国家法定节假日；
2.享受颇具市场竞争力的薪酬福利；
3.工作表现优异者可享受公司年度分红，目前在职雇员平均月收入在8-20K及以上；
4.薪资构成：基本工资+绩效工资+提成；享受年终奖；
5.每年公司组织一次国内/国外旅游。

岗位要求：
1. 本科以上教育背景; 人力资源，市场营销等相关专业优先； 
2. 一年以上专业领域工作经验，对于有潜质的应届毕业生也欢迎应聘； 
3. 良好的沟通与表达技巧； 
4. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度； 
5. 良好的人际交往能力与沟通技巧； 
6. 能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长；

岗位职责：
1. 通过专业工具,完成与客户有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求; 
2. 在公司资深顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务; 
3. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展; 
5. 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标; 
7. 以上工作对于入门级顾问均有资深顾问的辅导和指导； 
8. 公司会提供相对系统的培训，来保证顾问具备相应的工作技能、方法和知识。 
备注：对于与高端人才交流有兴趣，对于自身发展有更高要求的，条件可适当放宽。