岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科以上学历，具备人力资源管理资格证；人力资源管理、行政管理专业优先；

2、年龄24-36之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上班时间：

1、周一到周六：9:00-18:00 ，午休一个小时。

2、日常供应水果牛奶等。

公司单休，介意勿投！