岗位职责：

1、  负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、  员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、  公司内部员工档案的建立与管理;

4、  负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

5、  负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、  负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、  负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等

8、  负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

任职要求：

1、具有工作积极性和主动服务的意识

2、具有较强的责任心和沟通协调能力

3、熟练使用各种办公软件

4、1年以上的人事经验

薪资福利：

1、包中餐，提供优美环境的住宿条件

2、每年国内外大小旅游数次

3、为员工购买社保

4、按国家法定节假日安排假期

5、按照公司的人事绩效考核，除了正常的薪资，还有绩效奖金，

   即招聘到1人可拿4000元