要求：

1）熟悉ERP系统流程，有维护管理及实施经验；

2）熟练掌握SQL或oracle数据库；

3）有Java 或VB.net编程经验等，工作认真踏实，有责任心。

公司福利及工资待遇

1、薪资待遇：公司实行底薪+加班制+津贴，加班时间依据劳动法支付加班费。

2、伙　　食：公司设有员工饭堂，根据级别享有不同额度的餐费补助。

3、住　　宿：为员工提供住宿，外宿者满三个月，可按级别享有不同额度的外宿津贴。

4、社会保险：公司为所有员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育及住房公积金。

5、带薪休假：职工依法享有带薪婚假、丧假、产假、年休假。

6、长期服务奖：对连续服务满三年、五年、十年及以上的雇员给予奖励。

7、年度体检：公司将定期组织员工体检。

8、能力开发：公司高度重视职工个人能力发展，设专门部门负责推行职工的教育培训。除新人培训、在职培训之外，还有日本海外培训机会以及丰富多彩的业余培训。