岗位概述:
负责工厂招聘工作,协助完成人事及行政日常事务。
岗位职责:
1、负责分公司的招聘、培训等人事管理工作;
2、负责招聘、培训效果的跟进工作,每周、每月定期进行相关数据的统计;
3、负责办公用品采购、证照年检、职业病体检、费用核算等日常行政工作的组织与管理;
4、负责公司来宾接待、公司各项会务及活动的后勤准备与实施;
5、完成领导安排的各项工作。
岗位要求:
1、专科以上学历, 1年以上制造业招聘相关工作经验;
2、熟练掌握常用办公软件和专业软件;
3、较强的沟通表达能力,具有强烈的责任心和进取心,抗压力强。
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