1、负责公司各类合同的审核、修改，以及复杂合同的起草；负责修订、更新合同模板和法律文件，确保严谨性和合法性；  
2、协助健全公司合同管理制度及数字化管理体系，包括合同评审和决策流程、合同模板库建立、合同风险管控、合同归档，定期汇总梳理重要合同，检查防范企业各类法务风险；  
3、负责处理或协同外聘律师处理公司民事、劳动等各类诉讼、仲裁案件，维护企业合法权益；  
4、负责诉讼、仲裁案件的登记、统计、总结分析，对公司业务运营的合规性及风险点进行提示，形成风险报告和建议；  
5、对行业相关案例进行检索，分析相关案件对公司业务的潜在影响，及时向公司业务部门及管理层提供相关建议，以规避业务中的潜在法律风险；  
6、为公司员工和下属企业提供法律咨询，进行法律培训，做好普法宣传工作；  
7、负责处理公司其它法律相关事务及上级领导安排的其它工作。    

1、法学相关专业，本科以上学历，3年以上法务工作经验，通过国家司法考试；  
2、具有计算机、IT服务行业或A股上市公司法务经验者优先；取得律师资格者优先；  
3、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法、诉讼法等专业知识，具有良好的文书写作能力；  
4、具备很强的沟通表达能力、商业谈判能力、解决问题的能力，逻辑思维清晰。