工作职责：
1、公司规章制度、人事各项工作的宣导、执行与管理。
2、负责公司的员工招聘、面试、入职、离职等手续的办理。
3、各类相关人事工作报表、单据的审核、确认与反馈。
4、员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理。
5、文件、资料、档案进行管理
6、员工纪律、仪容仪表等进行宣导及监督管理。
7、宿舍安排、安全、卫生、异常事故等宿舍情况进行全面管理与跟进。
任职要求：
限女性，有做过相关工作经验的优先，对工作认真负责，表达能力和沟通能力良好。
本岗位工作时间为六天制8小时制，对追求双休的妹纸深感歉意。
