职能要求：

1、协助影院负责人完成公司旗下影院的日常经营管理工作，达成目标业绩；

2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配；

3、负责根据影院营运标准完成影院人员标准化训练；

4、处理影院日常营运中突发的各种事件；

5、对影院基础员工日常管理；接受早晚班轮替；

6、执行公司领导下达各项工作指令。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、三年以上服务行业或连锁经营行业门店管理经验，熟悉现场管理及员工管理办法，有电影行业经验优先录取；

3、熟练操作日常办公软件；

4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；较强的沟通协调能力、创新能力、应变能力、良好的团队协作精神；

6、良好的执行力、学习能力及沟通表达能力，工作细致认真；

7、热爱电影行业，对影片及电影行业有自己的见解。

8、有一定影院销售营销策划能力，对于各类主题影片的活动推广。

薪资待遇：8千~2万范围根据管理与业绩提升递增，不封顶。