岗位职责:
1、制定公司的销售策略、方案并落地执行;
2、制定营销团队中长期战略规划、年度营销经营目标,负责目标分解和达成;
3、及时掌握海外市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;
4、负责团队建设,包括对下属培训、考核、激励等;培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率;
5、完善销售工作的规章制度,工作流程;
6、负责安排并督导下级的具体工作,确保业务顺利进行.
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上平板电脑、笔记本电脑等产品同职位工作经验;
2.具有极强的工作责任感,忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密;
3.具有较强的进取精神和团队领导能力,工作认真,责任心强,抗压性强;
4.具有有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5.CET-4 ,优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强.
本岗位薪资open,具体福利待遇可直接与boss面谈~~~
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