职位职责:
1.建立专业照明研发团队,并确保按时保质交付;
2.通过开发周期确定、部署及推动可持续流程改进;
3.与研发团队保持密切合作,提升团队在开发流程、最佳方案实践方面的能力;
4.在产品推出路线图中与产品管理部门密切合作,以满足不同的市场和渠道需求;
5.与跨职能团队密切合作,确保产品保质、低成本并及时发布;
6.研发新技术以提高效率及品质;
7.识别战略产品和商业机会,应对新兴技术及执行开发计划中的潜在威胁;
8.根据不断变化的业务优先次序和预算限制,对产品划分优先排序和管理资源分配;
9.管理研发团队的士气及行动力;
10.制定并与员工沟通绩效评估和发展计划。
职位要求:
1.十年以上照明或电子行业经验,技术开发团队五年以上管理工作经验;
2.对中国及全球市场灯具产品有丰富的专业知识,对行业知识、产品组合熟悉度和网络有丰富的经验;
3.与国内客户、合作伙伴或供应商合作的经验;
4.具备机械设计、模具、制造、成本工程方面的能力和经验;
5.在工程程序、项目管理和变更管理方面有直接经验;
6.具备解决问题、批判性思维、人际沟通、关系建立和影响的技能;
7.以结果为导向,有紧迫感,实事求是和质量第一;
8.英语流利。
预计出差比例:<10%
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