法务主管/经理（含涉外）:
1、负责集团公司常规合同（含涉外）审核，包括评审合同模板、评审业务法律风险等；
2、负责集团公司（含涉外）所涉及的各项法律诉讼或仲裁的处理；
3、负责对接及协助海外项目（与海外分支机构的负责人、人力资源、财务专家等协同处理相关法律事务），把控项目法律风险；
4、负责集团公司内部的中心层级重大文件、制度，对外法律函件的合规合法性审核；
5、根据业务需求，对相关国家的法律法规动态进行了解，进行检索、出具法律报告，以及法律风险防范指引；
6、对知识产权及商标进行风险提示，对外市场宣传的合法合规审核；
7、负责常规的其他法律咨询及提供法律服务；
8、建立律师资源库（含涉外），有效管理外聘律师；协同外聘律师为集团公司提供年度法律培训；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，法学相关专业，逻辑思维严谨，法律知识扎实。取得LLM或英美国家JD的优先；
2、2年以上的海外法律实务经验，或5年以上的多元化大型企业工作经验优先；
3、英语能作为工作语言，口语及读写能力佳，有小语种能力的（如法语、西班牙语、拉丁语）可放宽要求；
4、熟悉国内外合同、劳动用人、诉讼、知识产权等法律法规；
5、熟悉国内外各项业务运作，以及合规管理、风险管理等实务经验；
6、具有良好的职业道德操守，较强的逻辑思维能力，忠诚保密，高效的团队合作及沟通能力。