岗位职责：
1、负责公司高端人才的招聘，外部渠道吸引及挖潜；
2、编制人力需求计划，建立公司人才面试、测评、选拔体系；
3、负责试题库、人才库的搭建管理工作；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，保证人员及时到岗；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.做事结果导向，有目标感，能够高效完成招聘任务；
3.熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律法规；
4.具备较强的责任心，积极主动，团队合作意识强；

公司有到西丽地铁站的班车，员工可以免费乘坐。

【薪资福利及其它】

1、 带薪假期，国家法定节假日照常休假

2、5天7.5小时工作制

3、 社会保险

4、 集体活动：公司聚餐、外出旅游、员工生日派对、年会等，

5、 身心健康：体检活动

6、 集体宿舍及食堂

7、公司自有宿舍、食堂，饭菜质量优，美味健康

8、专业的培训：强大而专业的设计、技术开发团队的培训

9、年终奖，每年调薪机会