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广州 番禺区
2019-09-26更新
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广州市番禺区化龙镇莘汀村龙津路1号查看地图
职位描述

工作职责:

1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度,制定公司人力资源规划,并进行实施和日常管理;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,不断完善人力资源管理模式,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议,全面提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、负责公司的整体企业文化建设,公正、严谨、敬业,能接受高强度工作,充分发挥主观能动性,工作态度积极乐观,有较强的组织协调能力。

任职资格:

1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业,大学本科以上毕业学历 ;

2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上集团人力资源管理工作经验;

3、具扎实的现代企业管理理论知识,对人力资源各大模块有一定的认识,熟悉集团公司内部人力资源管理;

4、精通HR体系,熟悉国家法律法规,有较强的口头表达能力和文字编辑能力;

5、善于与各类性格的人交往,对人及组织变化敏感,擅长沟通,思想慎密,办事稳重、细致、思路清晰、思维活跃。

6、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力;

7、该岗位为事业部总监,面试地址:深圳,工作地址:广州。


申请职位
其他信息
专业要求:
人力资源管理;工商管理;心理学类
岗位分类:
人力资源总监 人力资源经理/主管
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