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薪酬绩效专员
岗位职责:
1、负责员工薪酬基础数据采集和核算;
2、负责员工薪酬相关咨询答疑;
3、负责绩效考核的组织和结果输出;
任职要求:
1、本科学历,人力资源或理工科相关专业;
2、2年以上薪酬绩效模块实操经验,熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用;
3、对数字敏感,做事认真负责,沟通协调能力、抗压能力强;
深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司
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