任职要求：

1、年龄25~38岁，性别不限；

2、中专以及以上学历；

3、三年以上中小型企业仓库管理相关工作经验；

4、熟悉ERP、库存管理相关知识，有一定商务管理经验；

5、对工作认真，熟悉电脑操作，ERP系统；

6、能抗压，沟通强，有担当，有团队协作精神；

7、工作积极，有较强的责任心，良好的职业操守；

8、了解PMC相关工作优先；熟悉商务发货流程优先；能住公司宿舍或者公司附近优先；

工作职责：

1、负责仓库日常工作管理，以及协调

2、专职负责成品仓所有日常工作（成品收发等）

3：工作对直属上司负责

4：监控库存所有物料数量，及时上报呆滞以及数量异常物料

5：根据公司仓库存货的物理性质合理设计存放区域

6：做好仓库物资的管理，尤其是特殊货物（易燃、易爆、易腐蚀）的管理

7：组织人员对仓库环境进行日常清理和维护

福利待遇：

工作时间：22天工作制。

食 宿：公司提供食宿。

社 保：按规定购买五险，特殊岗位增加商业保险。

薪酬体系：提供有竞争力及吸引力的薪酬体系。

文化活动：员工享受结婚礼金、丧亡补助金、节假日免费发放丰厚节日礼品，每季度组织员工生日会，不定期组织文化活动（增强员工之间的交流）及外出旅游等福利。

假期福利：按规定享受带薪假期，如带薪年假、病假、产假等。

晋 升：与优秀的同事一起工作，良好的晋升空间和工作氛围，公司80%以上技术骨干或者中层管理均从内部提拔。

培 训：提供入职培训、岗位培训、专业技能提升培训等，公司重视优秀人才，有完善的人才培养体系，帮助员工实现职业生涯规划。