岗位职责：

1.质量体系文件与外来文件的登记、发行、保管及电子档的分类管理

2.定期性对质量体系文件进行检查且跟进改善效果

3.文件修订与更改的通知工作

4.协助内审与外审及客户审厂工作

5.监督并反馈体系运行状况，对发现的问题，组织相关部门研究分析，出具改进方案或意见，并 加以完善实施

6.对企业ISO9001及ISO14001两体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织

7.负责收集并整理管理评审输入材料，负责组织管理评审工作，制定管理体系改进计划并进行验证

岗位要求：

1.大专以上学历，20-40岁，男女不限

2.具有优秀的跨部门沟通协调能力（表达能力强）

3.逻辑思维清晰（计划与执行能力、谈判能力）

4.ISO9000和ISO14000熟练

5.ISO质量体系认证管理知识、企业管理、质量管理、制造管理

6.掌握基本的办公软件